Direito do Trabalho · Volta Redonda/RJ

Defesa técnica dos direitos de quem trabalha.

Atendimento estratégico, análise rigorosa das provas e atuação próxima em todas as etapas do processo trabalhista.

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Atendimento em todo o Brasil

Gustavo Borges, advogado trabalhista

Áreas de atuação

Questões trabalhistas exigem leitura cuidadosa dos fatos.

Cada situação é examinada de forma individual, com atenção aos documentos, aos riscos e às possibilidades jurídicas.

01

Rescisão indireta

Análise de faltas graves do empregador e das verbas decorrentes do encerramento do contrato.

02

Verbas rescisórias

Conferência de TRCT, aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e multas trabalhistas.

03

Jornada de trabalho

Horas extras, intervalos, banco de horas, controle de ponto e jornadas especiais.

04

Justa causa

Avaliação da validade da penalidade, das provas e da proporcionalidade da medida aplicada.

05

Assédio e dano moral

Orientação jurídica sobre cobranças abusivas, constrangimentos e condições de trabalho.

06

Estabilidades

Proteção da gestante, do acidentado e de outras hipóteses previstas em lei ou norma coletiva.

Como trabalhamos

Clareza para decidir. Técnica para conduzir.

Uma atuação jurídica responsável começa antes da ação: compreender, organizar e explicar o caso com objetividade.

01

Escuta

Compreensão cuidadosa da história profissional e do objetivo do trabalhador.

02

Provas

Leitura de contratos, extratos, mensagens, controles de jornada e demais documentos.

03

Estratégia

Definição clara das teses, dos riscos e do caminho jurídico adequado ao caso.

04

Acompanhamento

Comunicação objetiva sobre cada etapa, audiência e decisão do processo.

Atuação próxima, responsável e orientada por provas.

Gustavo Borges Advogados e Associados atua na defesa dos direitos dos trabalhadores em todo o Brasil.

Se você precisa de orientação sobre seus direitos trabalhistas, entre em contato para uma análise inicial do seu caso.

A condução de cada caso combina escuta atenta, estudo jurídico, organização documental e comunicação transparente. O objetivo é permitir que o cliente compreenda o processo e tome decisões conscientes em cada etapa.

Gustavo Henrique Borges e SilvaOAB/RJ 260.515

Conteúdo informativo

Informação também protege direitos.

FGTS

Depósitos em atraso podem justificar rescisão indireta?

Entenda por que o extrato analítico é uma das provas centrais nessa análise.

Converse sobre seu caso
CONTRATO

Pedido de demissão: quando é possível discutir sua validade?

A resposta depende das circunstâncias, das provas e das irregularidades contratuais.

Converse sobre seu caso
JUSTA CAUSA

A penalidade mais grave exige prova consistente

Imediatidade, proporcionalidade e gradação das penas precisam ser examinadas.

Converse sobre seu caso

Atendimento

Vamos analisar o seu caso?

Organize os documentos que tiver disponíveis e procure orientação jurídica para compreender seus direitos e as alternativas possíveis.

LOCALIZAÇÃOVolta Redonda · Rio de Janeiro
MODALIDADEAtendimento em todo o Brasil
E-MAILgustavohborges@gmail.comEnviar e-mail →
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